[채용공지] [현대건설] 2023년 상반기 현대건설 신입사원 채용연계형 인턴모집
[현대건설] 2023년 상반기 현대건설 신입사원 채용연계형 인턴모집
접수기간 : 2022년 9월 7일(수) ~ 9월 21일(수)
■ 모집분야
| 분야 | 직무 | 전공/자격 | 주요업무 | 채용규모 |
| 토목사업 | 토목 | 토목공학 | □사업수행 -시공관리/품질관리/설계관리/공정관리 등 □사업지원 -예산관리/협력업체 관리/인허가 등 □설계 -수행/입찰설계 □영업지원 -공공/민간사업 영업, 사업지 마케팅, 분양 등 | 000명 |
| 설계 | 토목공학 관련분야 (석사이상) | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| 설비 | 기계공학/설비공학 | |||
| 건축/주택사업 | 건축 | 건축공학/건축학 | ||
| 설비 | 기계공학/설비공학 | |||
| 전기 | 전기/전자공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 조경 | 조경학과 | |||
| 영업 | 전공무관 | |||
| 플랜트사업 | 기계 | 기계공학/화학공학 | ||
| 전기 | 전기공학/전자공학 | |||
| 계장 | 제어계측분야 전공 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| 원자력사업 | 원자력 | 원자력공학 | ||
| 기계 | 기계공학/화학공학 | |||
| 전기 | 전기공학/전자공학 | |||
| 토목 | 토목공학 | |||
| 건축 | 건축공학 | |||
| 안전부문 | 안전 | 안전/토목/건축/기계 공학 (안전자격증 필수) | □안전관리 -안전보건시스템 운영, 교육, 시설물/장비 점검 등 | |
| 지원부문 | 인사 | 전공무관 | □인사 노무관리 전반 | |
| 재경 | 상경계열 | □재무, 회계, 예산 관리 ※데이터사이언스 전공/자격 우대 | ||
| 사업관리 | 전공무관 | □원가관리 및 현장 사업관리(자재/총무/노무 등) | ||
| 구매 | 건축공학/전기전자공학/토목공학/상경계열 | □건축, 전기 계장 자재구매 및 발주관리 □장비구매 및 임차 | ||
| 해외 마케팅 | 전공무관 | □해외시장 분석, 수주영업 활동 지원 | ||
| 국내 마케팅 | 전공무관 | □국내시장 분석, 수주영업 활동 지원 |
※ 안전분야 필수 자격증 : 건설안전기사, 산업안전기사, 건설안전산업기사, 산업안전산업기사
■ 지원서 접수
- 접수기간 : 2022년 9월 7일(수) ~ 9월 21일(수)
- 접수방법 : 현대건설 채용 홈페이지(http://www.hdec.kr)를 통한 인터넷 접수
■ 지원자격
- 정규 4년제 대학(이상) 기졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자 / 유경력자 지원 가능
- 학점 : 4.5점 만점 기준 3.0 이상
- 어학 : (기술직/안전) TOEIC 700점 이상 or TOEIC SPEAKING 120점 이상 or OPIc IM2 이상
(사무직/지원) TOEIC 800점 이상 or TOEIC SPEAKING 150점 이상 or OPIc IH 이상
※ 2020.09 이후 취득한 공인어학성적 제출
※ 영어권 해외대학 졸업(예정)자 제외
- 안전분야 자격증 소지자 우대
- 해외근무에 결격사유가 없으신 분(남성의 경우 병역을 마쳤거나 면제되신 분)
■ 전형일정
- 지원서접수(9/7(수)~9/21(수) > 인적성전형(10월 中) > 면접전형(11월 中) > 인턴십(‘22년 12월~’23년 3월(12주) > 최종입사(‘23년 3월)
※ 전형내용 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
■ 기타사항
- 인턴십 기간 중 근무평가 및 태도가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가 보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.
- 입사지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격취소 또는 채용 취소됩니다.
- 문의사항은 당사 채용홈페이지(http://www.hdec.kr) ‘인재채용 - 채용공고 - 채용문의’를 이용 바랍니다.
