1. 서류 접수일: ~ 2021년 7월 16일(목) 오후 2시

지원서: 우리들의미래 홈페이지 공지사항의 첨부파일 다운로드, 작성하여 cocfit@ourfuture.kr로 서류 접수

※접수 메일 제목, 지원서 파일명: 2021년 하반기 YP인턴_(사)우리들의미래_지원서 및 개인정보활용동의서_홍길동

면접: 7월 22-23일 예정

서류 → 면접 →최종합격 (※서류, 최종 합격자는 개별 연락)

 

2. 모집인원: 1명

 

3. 근무조건:

장소: 우리들의미래 사무실(서울 중구 을지로3가)

기간 : 2021. 8. 1 ~ 2022. 2. 28 (소속기관의 계약직원으로 7개월 근무)

월 급여 : 고용노동부 고시 최저임금 적용 예정

 

4. 자격요건:

(일반사항: 최소자격기준)

만 19세 이상 만 34세 이하 미취업자(대한민국 국적 소지자)

남자는 군필자 또는 면제자

- 군 만기 제대 시 만 36세까지 채용가능

- 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한을 다음 각 호와 같이 연장함

(2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세)

(1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세)

(1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세)

학력 제한 없음

사회배려층 우대: 저소득층(국민기초생활수급자), 차상위계층, 장애인, 한부모가족, 다문화가족, 6개월 이상 장기실업자, 여성가장, 보훈보상대상자, 국가유공자(자녀), 위탁가정 및 아동보육 시설 재원자(보호종료아동) 우대

취업취약계층(북한이탈주민, 결혼이주자) 우대

지방인재 우대

KOICA ODA자격증 보유자 우대

사업수행기관 YP 기참여자 재지원 불가

ODA영프로페셔널(유형 ①사업수행기관 YP, ②KOICA 해외사무소/재외공관 YP)사업 참여 시, 유형별 각1회에 한해 참여 가능

 

(세부)

책임감과 기후변화 및 관련 이슈에 대한 열정

원활한 영어소통 능력

(우대)

기후변화 및 관련 이슈에 대한 열정

관련분야 경력자

국/영문 작문 우수자

컴퓨터 활용능력 우수자(파워포인트, 엑셀, 포토샵, HTML 등)

기후변화 및 에너지 관련 분야 전공자

 

5. 수행 업무

① Climate Scouts: 현재 진행 중인 2021 Climate Scouts 프로그램의 상반기 현황을 검토하고 하반기 프로그램을 기획합니다.

이를 위해 기후변화 관련 타 기관에 대한 교육 프로그램 리서치와 하반기 프로그램에 적용할 수 있는 방향에 대한 아이디어를 모색하는 역할을 할 것입니다.

참가자들 관리와 팀 활동 점검 업무를 담당할 것입니다. 그리고 일련의 과정들을 기록하여 여러 온라인 채널에 정기적으로 활동 내역을 업데이트할 것입니다.

 

② 행사(국제컨퍼런스, 라운드테이블, 포럼 등)

컨퍼런스 및 포럼과 관련된 국내외 기후·에너지·환경 분야 동향은 물론 기후금융, 전기자동차, 수퍼그리드, 스마트시티, 탈석탄 등 관련 컨퍼런스 주제와 연관된 이슈들을 조사하고 직접 컨퍼런스에 적용할 수 있는 방안을 연구할 것입니다.

특히 Climate Scouts 참가자들이 참여하는 Voice from the Young 세션담당으로서 세부 프로그램을 보조하게 됩니다.

포럼 현장에서는 현장관리, 회의록 작성 및 정리 등 운영 보조 업무를 맡게 됩니다.

또 행사 이후 발표 내용을 브리핑하고 뉴스레터에 실어 회원들에게 공유하는 업무를 담당하게 될 것입니다.